员工工作服着装规范

在上班时穿着统一规范：规定凡是本公司员工在工作时间内、公司召开会议或者公司有重大活动时，一定的穿着公司统一定制的工作服，而且还有带上工作牌或者工作卡。季节变化的时候，公司或者分公司提前通知更换工作服，上班时不能随意脱掉或者换掉工作服。即使在休息时间，也要注重工作服的保养，保证上班时干净整洁。

在着装礼仪上统一规范：该行要求员工工作服着装方面，衬衫领必须扣紧，并系好统一制作的领带。衬衫下摆扎进裤腰，穿着长袖衬衫时，必须将袖口扣好，不得翻卷袖子。同时要讲究仪容仪表，整洁得体，不得穿拖鞋（含时装拖鞋）。男员工发不过耳、不蓄长须，女员工不戴夸张手饰、不化浓妆，简朴大方，不留怪异发型，在工作中给客户留下规范、标准、热情的第一印象。

穿着工作服的管理制度要统一规范：有专门的小组进行定期或者突击检查，公司内部检查以外还请消费者监督管理，严格管理公司与员工着装的管理制度。如果检查到有员工没有穿着工作服上班，进行通告批评，并且处以经济处罚。公司通过对着装规范的管理，增强了全公司员工的企业凝聚力，也使很大程度上增强了企业的形象。